El proceso formativo de este profesional contempla un plan de estudios de 6 semestres con un total de 3230 horas.
El plan formativo incluye una práctica laboral, denominada Proceso de Inducción laboral de 255 horas pedagógicas, mediante el cual el estudiante se integra a la actividad profesional.
La docencia es impartida por un calificado equipo de profesionales, entre los que se cuentan Abogados, Administradores Industriales, Administradores Públicos, Trabajadores Sociales, Ingenieros Comerciales, Psicólogos, Profesores de Estado e Ingenieros de Ejecución, Sociólogo, Antropólogo, Prevencionistas de Riesgo, quienes tienen gran experiencia y que ocupan cargos de RRHH en empresas públicas y privadas; la gran mayoría con especialización de post grado.
Para cumplir con los objetivos del proceso formativo, se cuenta con un laboratorio de computación y una biblioteca con una buena dotación de bibliografía actualizada de la especialidad.
La malla curricular ha sido actualizada este 2016, y para ellos hemos realizado un largo proceso de estudio con nuestros profesores, empleadores y egresados de la carrera, de manera de ofrecer una formación acorde con las actuales demandas de las organizaciones.
Además, alineados con los valores de nuestra casa de estudios y conscientes que nuestros estudiantes son un aporte al desarrollo del país, hemos incorporado la asignatura de Formación Ciudadana.
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